展军事工作筹划研究起步,围绕如何理解任务、如何建设发展、如何在更高起点上开好局,充分发扬军事民主,组织不同类别部队、军地相关领域的领导和专家,广泛开展调查研究和座谈交流,对部队职能定位、编成结构、领导指挥体制等重大问题进行持续研究论证,最后再进行项目落地。”高城道。
“这个你就别想了,成军也就是在近期,你要做的就是上岗以后如何展开你的工作内容。”老顾道。
“嗯,站在什么位置做什么事情。你顾叔跟你说这个,一个是让你有个心里准备,还有就是想要看看你有没有想法。你有想法是好事,但是别以为就你自己是聪明人,一定要在符合部队意志下实施自己的策略,否则事倍功半,甚至是竹篮打水。”老高道。
他已经很少跟高城说教什么了,因为这个儿子太有主见,也太有才能了。他怕自己的经验会制约住高城的想法,所以在他从军以后,除了受伤那次按照他的意愿进行了调整,接下来任何一次调整他都没怎么发表意见。
“我知道了顾叔,你也放心吧爸,我不是固执己见的人,何况这次调整肯定是在大的战略框架下的调整,我能做好这个执行人就不错了,不会跳的那么欢的。”高城听明白了两人的意思,赶紧表态道。
改革中遇到的新事物,可以是机遇,也可能是危机。这次动作虽然很大,直接成立了第五兵种,但是其中的责任也是非常之大的。
JW关注的重点是采取广泛行动,先变革规模较大,地位较重的部队,也就是军队里面说的“脖子以上”的改革。
但是目前也存在一系列不协调的现象,要全面贯彻战略支援部队的基本理念,那就需要进行更深入,更艰难的裁军行动,也就是“脖子以下”的改革。
高城虽然感觉不到这其中的门道,但是对于整体的把握让他能够剥开隐藏的迷雾,迅速发现其中一些“隐患”。
正在他们三个都沉默的时候,书房的门突然就被推开。
在高城家里,没有人会这么突然,当然除了那个小祖宗之外。
但是这次还真不是高旭那个小家伙,走进来的是高城的岳父老宋。
他在外面接受了几位女性的“关心”,这才着急忙慌的来到书房。刚进来就发现这里的气氛好像还不如外面,让他这个见过大世面的巨商也有点不自在。
“唉,我说老宋,你怎么也是一个大老板,怎么这么莽撞。”也就是他们停止了讨论,否则说不定真的会对这个老宋严加盘问一番。
他们讨论的现在还不适合被公开,尤其是这支部队的建立,这可不是小事。
“爸,您这是刚来?”高城赶紧给岳父送梯子,要不这位估计都下不来台。
“对,刚来就被你妈他们说了一顿。这不是
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