一下情报。”
王霄听到了,出声问道:“辉扬,是真的吗?我记得这是一支老牌战队啊,而且还是在咱们G市的。”
“不用查了,是真的。”张斌点了点头,确定了这个消息:“这些内容不需要你们来收集,这是战术部要做的事情。辉扬战队太老了,无论是他们的一队还是二队,基本上失去了一支战队的活力。包括他们的青训,虽然一直持续投入资金开展着,也是半死不活的,完全没有造血能力。不需要太担心辉扬,他们不是什么大难关。”
张明咀嚼了一下张斌的话:“太老了?失去了活力……哥,关于辉扬队,我以前也听到过类似的说法。我没太弄懂这是怎么一回事,能讲解一下吗?是因为选手太老了,还是其他的什么?”王霄那边也停下了手上的操作,显然,他也对这个问题的分析很感兴趣。
“选手太老了,只是原因之一,这是硬件方面的因素。更关键的重点,是类似战术打法、团战构建等软件方面的因素。”看到两人有兴趣,张斌也稍微详细地解释了起来:“一种战术,无论有多完美,当它开发出来、到了比赛场上以后,就一定会面临着被破解的那一天。它越是完美、越是困难,会去想办法攻克它的战队就会越来越多。
对于一个战队来说,不可能只懂得一种战术,而是多种战术构建起来的一套战术体系,这是最基本的情况。至于所谓的战术储备,则不止一套战术体系,而是多套战术体系的学习与训练,包括已有战术体系如果被破解了,就要想办法创新与修补。
辉扬战队的老,就是因为他们一直就只有一套战术体系。战术储备,就是每一个赛季以后,针对上一个赛季出现的漏洞,又再对原有的战术体系修修补补,加一点小创新。这样的做法,面对硬实力不如他们的战队时还能有一定的胜率,可是一旦对手并不比他们的硬实力强的时候,他们就等于明牌作战,一切都是透明的。一成不变,这便是失去了活力;看不到希望与生机,这便是老了。”
王霄听得如痴如醉,恍然大悟。张明倒是有一些不理解,他皱了皱眉头,问道:“为什么会这样呢,他们不知道自己战队的毛病吗?为什么他们不主动开发新战术啊?”
“呵呵,你想差了,或者说,是天赋诅咒。当一个人天生就知道一件事后,他就无法想象不知道这件事的情况。”张斌知道张明为什么会产生这样的误区,轻笑了一声。
看到张明还是不解的样子,张斌继续解释了起来:“战术人才,不是满大街的大白菜。一般的临场战术指挥,即便是没有什么战术天赋的选手,累积到有丰富战斗经验以后还是可以勉强顶一下的。可是开发新的战术,这就不是靠经验可以做到的了,这是一种创造,创造者必须要有战术天赋。”
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