是对LED大屏的利润预期,全彩科技才可以疯狂的发展,到处盖楼。也是同样原因,银行才敢借钱给光电系。
从学校方面,也是面临同样问题。光电系已经分了两次红了,由于乐观的情绪,学校甚至把马上要到来的分红,计算成了学校的固定收入来源!
所以LED大屏的滞销,牵动了所有人的心。
《全彩科技》发展虽然很猛,但它毕竟还是需要时间来证明自己。
缺人的问题,加人就可以,发展过快带来的问题,慢点发展就好了。出现这种问题,说明你还在发展。
《巨大高科》出的问题,差不多是信仰级别的问题。
不断的发展,稳定的分红,使得《巨大高科》成了大家心里的一块镇海神针。
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“现在怎么办,今年的分红还有吗?如果有困难,就不要勉强了。”
几位股东代表,都提出了同样的问题。大家这些天,都在等着这笔钱了。工大南区开发在即,最大的一笔财源就是来自光电的分红!
“分!但这会是光电集团的最后一次分红了。”
这次的分红,成永兴差不多在公司内部遭到了前所未有的阻力。
《巨大高科》的利润,在可以预见到的未来,将会产生断崖式的下跌。而TFT-LCD本身又处于一种急速烧钱的阶段。
光电系,没有其它财源了。
“最后一笔是什么意思?”
“我准备拆分光电集团,几家公司独立发展。”
这个思路,成永兴已经酝酿良久。
“首先,第一个措施是,《全彩科技》《巨大高科》从《光电科研》彻底独立出来。”
“他们现在不就是独立的吗?”
“我说的独立,不是行政意义上的独立,而是金融意义上的独立。”
虽然《巨大高科》和《全彩科技》都是具有完全意义上的独立公司,但是他们都是《光电科研》的独资子公司。在这种情况下,才会出现《巨大高科》给其他兄弟公司输血的情况。
《巨大高科》既然无法给《全彩科技》输血,继续维持这种局面,就没有任何意义。
《全彩科技》必须寻找其它财源,来支持它自身的发展。现在的这种结构,反而限制《全彩科技》的发展。
成永兴拿出的方案是,这两家公司的股权,将从《光电科研》手里,转移到各股东手里。各股东就会成为这两家公司的直接股东。
这种改变的目的,有两个,
第一个,就是方便这两家公司各自直接吸引投资。尤其是《全彩科技》,它可以从公司的层面,吸引战略投资人,为将来的上市做准备。毕竟全彩科技的技术,独步全球,对投资人还是有吸引力的。
第二个,就是为了PlanB。
当光电集团,无法继续分红的时候,到哪里去找资金去支撑这么大的投资?到现在
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