处考虑,兼任主任也是在完善政治体制之前必不可少的阶段。
20多年前,在湘省曾经发生过一次代表提出依法罢免副省长的罢免案,虽经各方紧急协调,又多方做工作,但代表依然依法向副省长提出质询,并且长达三个多小时。
最后副省长回答不上来代表的质询,在随后的讨论之中,有五个地市的近200名代表联名提出议案,正式要求罢免副省长。
因为事关重大,当时的湘省还向全国请示,并且因此将会议延期一天闭幕。后来在罢免议案是否正式提交大会讨论的表决中,有超过400名代表举手赞成。
甚至有政府副秘书长上台为副省长解释,却被代表直接哄下了台。最后表决的时候,在超过百分六十的代表投下了赞成票,罢免方案获得通过,副省长黯然下台!
当时的事件引起了全国轰动,因为湘省罢免副省长之举开了先河,甚至有人评论说选举是一张票,罢免也是一张票,前者是信任票,后者是不信任票。这是宪法赋予代表的神圣权利,是民意的忠实表达——依法罢免,无可非议。
但轰动一时的罢免副省长的议案之后,渐渐地开始了省委兼任主任的惯例。
由当年的湘省罢免议案,夏想蓦然而惊,难道说,秦侃心血来潮,也想效仿当年的事情,再开创一次先河?
一抬头,吴天笑拿着老领导们的简历进来了。
吴天笑办事效率不但高,而且很得夏想之心,夏想只想让他拿来简历,他却在短短十几分钟的时间内,将各位老领导的家庭成员构成以及现状,都详细地列举了出来。
夏想很是满意地翻看了几眼,目光落在几个名字上,心中渐渐有了清晰的方向。
正打算再仔细研究一下之时,电话又响了,接听之后,夏想的神sè之间,更多了耐人寻味的内容。
有两个消息,一是李荣升的任命顺利获得了表决通过,二是有几名常委会委员要求孙习民就新能源客车项目、五朵金花工程、两处矿难和一处疫情,接受的质询。
孙习民当场表示愿意接受的监督和质询。
邱仁礼终于忍无可忍当场行使了主任的大权,提出现在不是两会期间,还不到政府向做政府工作报告的时候,为了不影响政府各项工作的顺利开展,现在不是孙习民同志接受质询的时机。
程在顺却抓住不放,再三强调委员有行使监督权和质询权的权力,可以随时召开常委会议,要求省长向解释工作失误。
副主任敢当场反驳主任的话——虽然程在顺话说得很委婉,也一再拿法律法规说事,但态度却很坚决,而且即使面对邱仁礼的压力也毫不退让——就让邱仁礼深切地感受到了一帮老同志们真是团结一心,完全无视他这个主任一把手的权威。
尽管愤怒,邱仁礼却不能失态,他可以在省委拍桌子,但不能在拍桌子,因为真要惹了一帮老同志们,他们天天到省委和中央反映问题,打不得骂不得罚不得,烦都能将他烦死!
最后各后退一步,孙习民主动站了出来,提出今天准备不充分,愿意明天再来接受质询,程在顺及一帮老同志同意了。
事情就此进入最后的较量,明天孙习民将要面对的是怎样的一个严峻的局面,此时除了夏想之外,@。手机用户请浏览m.阅读,更优质的阅读体验。
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