你拿这份文印帮我们复印一下,这边我来收拾……”先将她支开来稳一下心,也免得影响这边的会谈。
当然了,也轮不到王卫成亲自动手将碎瓷片扫掉,另一个女教师就抢着将扫帚从周倩手里接过来。
张文泉见沈淮确实没事,哈哈一笑,跟沈淮说道:“周倩老师是县中的团委副书记,不要看她年纪轻,平时工作能力很强,县里不少部门都想从学校把她挖走,不过周倩老师敬岗敬业,没有离开学校。她今天大概是第一次看到沈县长,就叫沈县长您的风采迷倒,做什么事才毛手毛脚的闯下大祸,等下真是要叫她跟您赔礼道歉……”
沈淮干干的笑了笑,算是接受张文泉的谄媚,也知道张文泉话里暗示周倩没有主。对这样的讨好,沈淮也无计可施,只是直接话题转到刚才讨论的教改方案上来,说道:
“县教育局的方案,我跟陶书记现在算是大体了解过。不过你们教育局,还是没有领会到陶书记关于加强教育投入讲话的精神啊,”说到这里,沈淮又笑着问陶继兴,“陶书记,您说,教育局的工作,我们是不是要提出批评?”
县教育局提出的教师工资改革方案,核心就是加工资,将当前教师月收入从四百提到六百——这是县教育局内部讨论过一个相对平衡的方案。
霞浦县财政从去年才开始好转,去年除了弥补之前集资、拖欠所形成的缺口外,教师工资大体也提了15%。
全县从公办幼儿园到县属中等职业学校,参同事业编制、由县财政负责供养的在职跟退休教师多达八千人,工资整体上浮15%,就意味着财政口要多出五百万——五年县财政总支出也就一亿挂零,全县教师涨一次工资就要多支出五百万。要是照之前的县财政增长情况,三五年这么涨一次就顶天了。
去年涨过工资之后,县教育局今年又提涨工资的事情,说白了就是新浦诸多企业大规模招工,开出的工资都很高。
同时,政府机关工作人员的基本工资虽然都没有调整,但年终奖以及平时隔三岔五发放的福利,在一年多来,实际收入增涨的幅度极大。
教师群体属于那种自视颇高的小知识分子,就整体受教育程度来说,是处于社会金字塔的上层,要是收入反而落到底层,怎么可能没有怨气?
县教育局这边要是不紧跟着争取涨工资,普通教师的收入,将会给拉得更大,基层的抱怨跟实际人才的流失加剧,都迫使县教育咬着牙,也才再提加工资的事情。
不过,县教育局也没有敢提太高的要求。
八千教职编制人均每年增加两千四的收入,县财政就要多支付近两千万去——去年县财政历史性的突破三个亿,今年的情况未必乐观,张文泉觉得县里能同意多拔两千万给教
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